SofnetJapan

人の心に泉を創る。

健康と美容の現場から、人が育つ会社へ。Dr.ストレッチとヘアーランドを通じて、毎日に感動をつくる。

ソフネットジャパンのスタッフが集まって話している様子
Dr.ストレッチスタッフの接客風景
Dr.ストレッチ店舗外観

主要ページへ進む

Business
With Care.

ソフネットジャパンは、健康と美容に関わるサービスを通じて、お客様の毎日をより良い状態へ整える会社です。Dr.ストレッチとヘアーランド、それぞれの現場で地域に必要とされるサービスを届けています。

View Page

Culture
In Motion.

人生の多くの時間を占める仕事を、ただこなす時間にしない。部活のような目標意識と、仲間との近い距離感を大切にしながら、一人ひとりが挑戦できる会社文化を育てています。

View Page
Dr.ストレッチの施術風景
01
お客様の体と向き合い、期待を超える変化を届ける。

ストレッチの技術だけでなく、会話や気配りも仕事の価値。お客様がまた来たいと思える体験を、現場で磨いていきます。

02
成長できる機会が来たら、まず挑戦してみる。

役職や年次に関係なく、挑戦する姿勢を歓迎する文化があります。日々の評価や面談も、成長を見える化するための仕組みです。

03
距離が近いから、相談も改善も早い。

スタッフ同士の関係性が近く、上下の壁を感じにくいことも特徴です。現場のアイデアを持ち寄り、より良いサービスへつなげます。

People
Grow Here.

制度、休日、成長支援、スタッフ同士の関係性まで、働く人の安心と成長につながる魅力を紹介します。写真と短い言葉で、現場の空気を直感的に伝えます。

View Page
スタッフの集合写真 スタッフ同士の距離が近い
ソフネットジャパンの雰囲気 互いに褒め合い、成長を後押しする
社内の雰囲気 休日も仕事も充実できる働き方
成長環境 現場からアイデアを試せる環境
01ノンスモーカー採用健康に関わる仕事だからこそ、働く人の姿勢も大切にする。
02個人成長シート自己評価と店長評価を毎月すり合わせ、強みと期待値をわかりやすくする。
03週休2.5日制部活動の費用補助もあり、仕事だけでなく休日も充実できる働き方。
04連休が取りやすい1年目から7連休まで取得可能。しっかり働き、しっかり休む文化をつくる。
05社内イベント多数表彰なども多く、頑張った分が仲間に伝わる機会がある。
06チャレンジできる環境委員会活動など、現場のアイデアをすぐに試せる機会がある。
07褒める文化を仕組みに感謝やいいねを日報を通じて伝え合い、互いの成長を後押しする。
08距離が近い組織同年代のスタッフも多く、コミュニケーションが取りやすい環境。

Work With Energy.

Dr.ストレッチの現場では、未経験からでも技術と接客を学びながら成長できます。仲間と支え合い、お客様の変化を一緒に喜べる仕事です。

View Page
Dr.ストレッチ店舗外観
Dr.Stretch Careers 体を整える技術で、人の毎日を前向きにする。
Recruit Entry

Join
Sofnet.

新卒・中途それぞれの募集要項を確認できます。仕事内容や一緒に働くスタッフの雰囲気も、応募前に知ることができます。

Blog
Updates.

現場で大切にしている会話術や接客の考え方を、最新ブログからピックアップ。Dr.ストレッチで働く人の価値観や仕事理解につなげます。

View Page